LA FACULTAD
BIENVENIDOS
Docentes, personal administrativo y alumnos de la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Nacional del Centro del Perú. Obligados por la situación sanitaria mundial, iniciamos este Semestre 2022-I de manera semipresencial esperando muy pronto poder retornar a nuestras actividades presenciales. Sin duda es una experiencia nueva pero que tanto docentes como estudiantes iremos mejorando en provecho de los estudiantes de Medicina. Debemos ser los abanderados para difundir y poner en marcha las normas de Salud Pública y de Protección para evitar el contagio del COVID 19 en nuestra universidad y en la comunidad.
Dr. JORGE NUÑEZ PAREDES DECANO
MISIÓN
«Formar profesionales humanistas para la atención integral de los problemas de salud del individuo y de la comunidad, con principios, valores éticos y morales, comprometidos con el desarrollo regional y nacional»
VISIÓN
«Facultad acreditada, bajo un enfoque sistemático de calidad, reconocida socialmente, como innovadora, humanista, generadora de ciencia y tecnología acreditada y líderes en el desarrollo sostenible regional y nacional»
VALORES
Como parte del direccionamiento estratégico, se han identificado los valores consensuados en la Facultad, estos constituyen la base de su cultura organizacional y significan elementos esenciales que forjan su identidad, se deben practicar los siguientes valores:
HONESTIDAD
Cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad y de acuerdo con los valores de verdad y justicia, implicando la relación entre la persona y los demás y la persona consigo mismo.
SOLIDARIDAD
Es la colaboración que alguien puede brindar para que se pueda terminar una tarea en especial, es ese sentimiento que siente y da ganas de ayudar a los demás sin intensión de recibir algo a cambio.
IDENTIDAD INSTITUCIONAL
Conjunto de características relacionadas a su historia, ética, filosofía de trabajo, valores, creencias, estrategias que se auto identifica y auto diferencia de otras organizaciones. Es una concepción global de la organización para alcanzar sus metas y objetivos.
RESPONSABILIDAD
Es cumplir con el deber de asumir las consecuencia de nuestros actos, con madures y esfuerzo, empezando contigo mismo, con lo que haces con los que crees y con los que piensas.